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人居江南,青春“镇”好③挖掘在镇校院人才“富矿”,不断提升的留镇率彰显城市魅力

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交汇点讯6月15日,2023年镇江市“百日千万招聘专项行动”首场线下招聘会在江苏科技大学举办,镇江市人社部门邀请了大全集团、中电电气、镇江建设集团、英科医疗、中船日立等30家优质企业,携电气工程、机械制造、高分子材料、应用化学、行政管理等多个领域的474个高薪岗位参加,吸引了大批毕业返校的同学。

镇江拥有普通高校8所,在校大学生13.6万名,科教人才资源丰富。如何挖掘在镇校院“富矿”?镇江深化校地合作,充分用好高校院所的科创资源,推动城市与高校携手前行,成为发展共同体。该市与在镇高校联动引进高层次人才、携手建设科技创新港、产业研究院,定期组织大学生暑期实习、毕业生就业双选招聘会、“千名学子百企行”等活动,大学生留镇率从2021年的21.42%提高至2022年的22.33%。

“我们已经连续几年在江科大招聘了,我个人很喜欢这里的学生,稳重、踏实、专业能力比较强。”3月1日,在2023在镇高校联动双选会启动仪式暨江苏科技大学专场活动上,航发优材(镇江)高温合金有限公司人事主管徐晔珩笑着说。当天,镇江全市80家重点企业单位携2100余个人才需求进场揽才,岗位覆盖技术研发、生产管理、人力资源、销售采购等众多方向。

在镇高校学子一直深受镇江企业青睐,每场在镇高校招聘会,企业都积极报名,提供大批优质岗位。3月10日,镇江市人社局会同江苏大学举办2023“相约福地才聚镇江”在镇高校联动双选会暨江苏大学春季综合性供需洽谈会,138家本地用人单位报名参加,提供毕业生需求3039个,当天达成初步就业意向647人次;3月15日,镇江人社局与江苏大学京江学院联合举办2023在镇高校联动双选会江苏大学京江学院专场暨“逐梦新时代建功新征程”春季促就业攻坚行动,98家用人单位为毕业生提供2138个岗位,现场达成初步就业意向892人次;3月20日,“筑梦新时代建功新征程”2023届高校毕业春季促就业攻坚行动之在镇高校系列招聘推进会在江苏农林职业技术学院举行,73家用人单位提供岗位1564个,吸引500余名毕业生进场求职应聘……在“金三银四”春招季,镇江市人社部门在江苏大学京江学院、江苏航空职业技术学院、江苏农林职业技术学院、南京师范大学中北学院等在镇高校举办春季联动专场,在高校毕业生求职关键期的6月,镇江市人社局在本地高校和苏南人力资源市场2023届毕业生离校前专场招聘会,今年以来,镇江市人社部门已组织20场在镇高校专场招聘会。

6月14日,在句容市人社局牵线搭桥下,江苏农林职业技术学院机电工程学院与句容下蜀高新技术产业园签约仪式暨天工班、联博班订单班签约仪式举行。“下学期我们就开始着手组建天工班、联博班,在这两个班的学生培养过程中,我们将充分听取企业的意见,同时两家企业也会派出管理人员进驻学校,一起培养这两个班的学生。”江苏农林职业技术学院机电工程学院党总支书记张田林说。

从源头抓起。镇江鼓励本地企业与在镇高校加强合作,合办订单班,最大限度将在镇高校人才资源与镇江产业强市“一号战略”紧密结合,助力推进中国式现代化镇江新实践。

·交汇点记者钱飞通讯员翁倩

编辑:薛诚

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